Zveme vás na náš pravidelný #CzechAgile Beer, kde můžete diskutovat s členy agilní komunity o tématech, které vás zajímají. Obsah je zcela tvořen účastníky na začátku meetupu, kdy sesbíráme různá témata k diskusi od všech přítomných a následně diskutujeme v celé skupině, radíme si a inspirujeme se navzájem.
Sledujte naše sociální sítě (Facebook, LinkedIn) a připojte se k nám na další #CzechAgile Beer!
Jak setkání probíhá?
#CzechAgile Beer je od začátku primárně o otevřené diskusi, a proto je formát co nejjednodušší:
- Na začátku sesbíráme témata, které chtějí účastníci diskutovat.
- Náhodně losujeme “z klobouku” a každé téma ohraničíme 10 minutami.
- Jestli se skupina shodne, že chce tématu věnovat více času, pokračujeme v něm dále, jinak taháme z klobouku další téma.
- Po tématech následuje volný program a networking.
Co je #CzechAgile Beer
Dvouhodinová volná platforma určená pro diskutovnání témat z agilního světa, které přinesou samotní účastníci.
Kdy
Každé 2 měsíce (většinou úterý). Sledujte náš profil na Facebooku pro přesné datum.
Kde
Mamut Pub v Brně, nebo online (podle situace)
Kdo jsme
Jsme komunita nadšenců spoluvytvářející inspirativní prostor pro hledání odpovědí na naše otázky. Kromě této události provozujeme Agilní kalendář nebo Marketplace – platformu pro výměnu zkušeností mezi firmami.
Pravidla #CzechAgile Beeru
Každý #CzechAgile Beer se snažíme o vytvoření bezpečného prostředí k diskusi dodržováním těchto dvou jednoduchých pravidel:
- Nehodnotíme – každá firma to má nějak z určitého důvodu, nehodnotím, zda je to dobře nebo špatně, snažíme se druhému pomoct, poradit a inspirovat.
- Nenabíráme – #CzechAgile Beer vznikl jako nezávislá platforma na sdílení znalosti a nepoužíváme ho k “lovení talentů” a promo našich firem nebo produktů.
Akcí vás provedou
Radek Gajdušek
Radek je zkušený agilista, který nejraději pomáhá lidem a firmám přímo na místě jako Agilní kouč, kde může agilní transformaci zažívat s lidmi na vlastní kůži a být tak s nimi na jednom „bojišti“.
Pavol Sojčík
Palo si za svou karéru prošel všemi typy firem od malého startupu po obrovský korporát a jeho vášní je sdílení znalostí a mentoring.
